반응형 전체 글210 SAP Korea 조직문화 이벤트 최종판 - 일하기 좋은 기업 SAP Korea 조직문화 이벤트 최종판 - 평창처럼 올림픽 무려 두달간 진행된 오피스 올림픽 시간이 아깝지 않습니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 영상촬영을 해주신 심광수 대표님께 다시한번 감사를 드립니다. 2021. 12. 7. Wanted_ 원티드 리더십 컨퍼런스 사전 홍보영상 SAP코리아 오용석 참 재밌는 영상이에요. 원티드는 영상이 진짜 깔끔한 것 같습니다. 2020년 12월에 있었던 홍보영상입니다. 즐겁게 한번 보고 지나가시는 것도 나쁘지 않아요 ^^ 2021. 12. 3. SAP has Talent 메이킹 영상 - SAP Korea 언텍트 뮤직비디오 어제 발행글에 이은 메이킹 영상입니다. 너무 재밌어요. 다들 탤런트가 최고십니다. 2021년 2월에 SAP has Talent라는 아시아지역 경연에 출품한 작품입니다. 스튜디오에 각자 20분씩 방문하셔서 준비된 동작과 노래를 불러주셨어요. 편집에 정말 고생 많았던 Keystone, 기획에 고생 많았던 오유진(빅히트엔터테인먼트로 이직했어요 ㅠㅠ), 구재은, 이나리 파트너님 다시한번 감사합니다. 그리고 참여해주신 모든 분들도 정말 감사드려요. 결과는 아시아지역 2위~ 상금은 전액 기부했습니다. 살짝 보고 가세요 2021. 12. 1. 오징어게임 SAP코리아 기업문화를 보여주마. 송년회 기획단의 사전촬영 오늘은 영상과 사진자료를 많이 가져와봤습니다. 어차피 송년회 하는데, 누가 시킨일도 아닌데... 혼자 고민하고 고민하고 고민하다가 또 이런 대형 프로젝트를 하고 말았습니다. 정말 저한테 정떨어집니다 저같은 사람이 아랫사람에게 이런 것 좀 해보면 어떻겠니? 이렇게 묻는게 더 어이 없으려나요? 아무튼 머리속의 모든 아이디어를 끌어내서 에스에이피게임이라는 초대형 프로젝트를 시작합니다. 35명이나 자발적으로 TF에 응모하신 SAP 직원여러분들도 대단하지만, 촬영 당일 이게 뭐라고 그렇게들 열심히 하시는지.... 그런 모습 보고 있자니, 그래 이런게 진짜 기업문화지... 하는 생각이 들었습니다. 뭐 어차피 오징어 게임 유행된거. 외국계 회사인 SAP에 Korea에서 다시한번 살려보겠다는데 반대할 사람은 없겠지요... 2021. 11. 30. 오징어 게임 큐시트 작업_SAP코리아 송년회 준비 기업문화는 이렇게 SAP Korea는 노는방법도 특별합니다. 월드클래스 연말파티 자발적으로 신청한 35명의 TF가 사전영상촬영을 마쳤습니다 이번 컨셉은 초록색 잔디위에서 빨간옷의 간부들이 도전하는 게임입니다. 어떤 스토리가 숨어 있을까요? "오징어게임을 설계하기 위해 간부들이 소집됩니다. 게임을 개발하고, 먼저 테스트하고 지원자를 초대하기 전의 상황입니다. 오징어게임 스토리의 프롤로그" 행사당일인 12월 23일에는 전직원이 VIP가 되어 mentimeter를 사용해 게임의 승자를 실시간으로 맞추는 온라인 행사로 진행됩니다 SAP는 언제나 상상을 현실로 만듭니다 쌉(SAP) 가능 이런게 기업문화죠 더 중요한 건 우리는 이미 즐기고 있다는 것... 혹시 행사 진행 하실 분들을 위한 자료를 남겨 놓습니다. 촬영시간 총 5시간정.. 2021. 11. 29. (2021.2) SAP Korea 언텍트 뮤직비디오 기획 이벤트 2021년 2월에 SAP has Talent라는 아시아지역 경연에 출품한 작품입니다. 스튜디오에 각자 20분씩 방문하셔서 준비된 동작과 노래를 불러주셨어요. 편집에 정말 고생 많았던 Keystone, 기획에 고생 많았던 오유진(빅히트엔터테인먼트로 이직했어요 ㅠㅠ), 구재은, 이나리 파트너님 다시한번 감사합니다. 그리고 참여해주신 모든 분들도 정말 감사드려요. 결과는 아시아지역 2위~ 상금은 전액 기부했습니다. 딱 2분만 듣고 가세요~ 2021. 11. 27. Digital Workplace가 시작되다 - 3. 일하는 방식의 변화 하이브리드 모델 COVID19로 많은 기업들이 비즈니스에 접근하는 방식을 크게 바꾸었습니다. 업무방식에도 변화가 오면서 직장에 대한 전통적인 고정관념이 흔들리고 있습니다. 세계경제포럼(WEF)은 2020년 중반 기준으로 전 세계 노동력의 93%가 COVID19 확산을 막기위해 어떤 형태로든 직장 폐쇄 조치를 취한 국가에 거주하고 있다고 밝혔습니다. 이는 직/간접적인 원격근무의 경험을 가져왔으며, 효율성에 대한 논쟁으로 시작해서 이제는 일과 삶의 균형에 대한 새로운 논의로 변경되었죠. 일상의 회복이 진행됨에 따라 사무실로 언제 복귀할 것이냐는 우리의 큰 관심이 되어버렸습니다. 이의 절충안과 같은 하이브리드 형태는 기업 경영진 사이에서 점점 더 많이 논의되고 있으며, 최적화된 근무 환경, 우리의 현수준, 그리고 직장의 미래.. 2021. 11. 23. (20200731) 정부 인사혁신처 근무혁신포럼 강연 SAP코리아 오용석 작년 정부 인사혁신처 근무혁신포럼에서 강연한 발제 내용입니다. 짧은 순간 엄청 긴장했던 기억이 있네요. 덕분에 올해도 말랑 말랑한 영상을 찍은 것 같습니다. KAIST 이경상 교수는 첫 번째 발제자로 나서 코로나19가 가져온 변화를 근무방식 관점에서 살펴봤다. 이 교수는 "코로나19와 같은 예측할 수 없는 위험은 물리적 공간의 제약에서 벗어나 원격으로 민첩하게 소통할 수 있는 근무방식으로의 변화가 필요하다"고 강조했다. SAP코리아 오용석 기업문화총괄파트너와 KAIST 장영재 교수는 코로나19가 바꾼 민간의 근무방식 사례를 소개했다. 오 파트너는 "SAP코리아에서 재택근무를 포함해 언제 어디서든 일할 수 있는 환경인 'Agile Workplace'를 실시했다"며 "재택근무에 방해되는 기존 제도를 잘 없애.. 2021. 11. 22. (2020.11) 제 27회 대한민국인적자원개발 HRD KOREA 2020 - 오용석 SAP코리아 2020년 11월에 있었던 강연영상을 업로드 합니다. 몇가지 메모를 남깁니다. 2020년 언텍트 환경의 강연환경 중 TOP3에 속하는 좋은 강연 환경이었습니다. 입체 배경을 사용하고, 작은 스튜디오 치고는 굉장히 원활한 진행을 했던 컨퍼런스였습니다. 월간 HRD를 발행하는 유명한 곳이기도 하구요. 강연 컨텐츠 분할화면도 굉장히 인상적이었습니다. 강의 하는 도중에 볼 수 있는 강의안도 쉽게 눈에 들어왔습니다. 강의를 들으시는 분들과도 컨텍이 가능한 구성이었구요. 좋은 기억 중에 하나였습니다. 다시 또 이곳에서 강연 한 번 하고 싶네요 2021. 11. 19. Digital Workplace가 시작되다 - 2. 당신은 원격근무가 가능한 직업인가요? ‘제주도에서 한달살기’ 굉장한 로망을 담고 있기도 하고, 그저 부러운 일입니다. 디지털 노마드(Digital nomad)가 되려거든 꼭 해봐야 하는 필수코스처럼 느껴지기도 했는데, 저에게도 기회가 생겼습니다. 재택근무가 시작되면서 디지털이란 이름의 섬에서 한달살기의 기회가 온거죠. 상상만 해봤던 일이 현실로 일어났네요. 검역, 폐쇄 및 자가격리로 인해 전 세계 수천만 명이 재택근무를 하게 되었으며, 이는 COVID-19가 발생하기 전에 고군분투하며 만들어 냈던 Digital Tool 적용을 가속화시키고 있습니다. 수천만 명의 직원이 노트북 및 기타 디지털 기술로 무장한 채 집으로 보내져 일을 시작 한거죠. 과연 직원들의 만족감을 상승시켰던 재택근무는 계속 될까요? 아마도 재택근무는 줄어들고, 이는 원격근.. 2021. 11. 18. Digital Workplace가 시작되다 - 1. 팬데믹은 당신의 일하는 방식을 어디까지 변화시킬 것인가 나는 매일 아침 마시는 커피 한 잔을 참 좋아한다. 따뜻한 한모금을 마시니, 커피향이 은은하게 퍼진다. 핸드폰으로 일정을 찬찬히 살피던 중, 알람이 울린다. “직원들을 위한 디지털 힐링 콘서트 D-1“ 즐거운 상상을 하고 커피숍을 나선다. 오늘은 외부일정이 많은 날이다. 서둘러 차에 올라타며 화상회의를 시작한다. 이전엔 회의실을 옮겨 다니면서 운동이라도 되었던 것 같은데, 요즘은 앉은자리에서 클릭 두 번으로 회의실을 바꾸고 있다. 타임머신을 탄 기분이랄까? 디지털 혁신을 클릭 두 번으로 경험할 수 있는 환경도 재미 있지만, 세상이 갑자기 변했다고 호들갑을 떨만큼 모든 것이 바뀐 것도 아니다. 두 발 자전거를 배우는 아이는 뒤에서 꼭 잡아주는 부모님을 믿고 의지한다. 어느 날 다가온 팬데믹은 이렇게 잡았던.. 2021. 11. 17. 오징어 게임 구상 1. 무궁화 꽃이 피었습니다. - 움직인 사람 벌칙이 재밌어야 함. 물총쏘기, 밀가루 총 1. 달고나 뽑기 - 준비사항 : 달고나 대량 구매 가능 업체 수배, 나무 이쑤시개 준비 - 방법 : 전원 참가 방식, 개인전 3. 줄다리기 - 대형 천막 1.5m x 7m 가리개 사용 - 줄다리기 줄 5세트 - 방법 : 4개팀 토너먼트 4. 구슬치기 대신 풍선치며 달리기 - 4팀 릴레이 풍선치며 달리기 토너먼트 5. 징검다리 건너기 - 4팀 토너먼트 사람 길게 잇기 6. 오징어 게임 7. 딱지치기 - 우체국박스로 만든 딱지 필요 - 딱지 토너먼트 팀당 2명 2021. 11. 16. (2020.9) HRD 인적자원개발 컨퍼런스 디지털컬처 강연 SAP코리아 오용석 2020년 9월에 국내 최대 HRD 인적자원개발 컨퍼런스 강연 동영상입니다. 오랫만에 업데이트 합니다. 느낀점을 몇자 적습니다. 언텍트 초기라, 모든 컨퍼런스들이 온라인으로 전환하고 있었고 다양한 시도를 하던 시기였습니다. 이 컨퍼런스는 몇가지 특징이 있었습니다. 1) 대형홀을 그대로 사용 코엑스의 그랜드볼룸을 그대로 사용했습니다. 미리 예약을 한 것이 취소 불가능 했는지 정말 드넓은 공간에서 강연자와 카메라, 사회자 3명만 사용했습니다. 현장감은 오히려 떨어졌고, 작은 스튜디오에서 하는 것보다 카메라상태도 좋지 못했습니다. 전체 데코레이션 상황도 무대에만 집중이 되어 강연자로서도 아쉬웠습니다. 2) 분할화면에 대한 이해부족 카메라는 강연자를 비춰야할지, PPT를 내보내야할지 우왕좌왕 했습니다. 분할화면.. 2021. 11. 12. 단계적 일상회복 발표 위드 코로나 총정리 단계별 사회적 거리두기 11월부터 3차례 걸친 단계적 일상회복 1차로 유흥시설 등 外 전국 영업시설 제한 해제 사적모임 인원, 접종증명·음성확인제 백신패스 도입 11월부터 '생업시설 운영 제한 완화→대규모 집회·행사 허용→사적모임 제한 해제' 등 3차례에 걸친 단계적·점진적 전환 1차 개편 시 다중이용시설의 영업시간 제한을 전국적으로 동일하게 해제한다. 4주간의 시행, 2주간의 진단이후 다음단계 해제를 결정할 예정이다. 우선, 유흥시설 등 감염 위험 시설에 대해선 1차 땐 밤 12시까지 제한하고 이후 진행 상황을 분석·평가해 해제 여부를 결정한다. 현재 접종 완료자를 중심으로 수도권 8명, 비수도권 10명까지 허용된 사적 모임 인원 규모도 확대를 검토하고 있다. 이 가운데 상대적으로 감염 위험도가 높은 식당·카페 등에서의 사적.. 2021. 10. 29. SAP Korea 26주년 창립기념 행사를 간단하게 진행 11월 1일은 SAP Korea의 창립기념일 입니다. 줌으로 간단하게 행사를 진행했어요 Cloud Transformation 과 People Transformation에 대한 이야기를 들어봤구요 SAP에 새롭게 조인한 직원들을 영상으로 만나 봤습니다. 입사 25주년을 맞으신 이희진 파트너님 시상도 있었구요. SAP Korea의 CFO로 지난 2017년부터 함께 한 Yan이 APJ의 Commercial Finance Director로 임명되었습니다. 공식적으로는 11월 1일부터 새로운 포지션을 맡게 되지만, 차기 한국 CFO가 결정될 때까지 한국 CFO를 겸직하게 될 예정입니다. 그래서 얀에게 간단하지만 감동있는 비디오를 선물했습니다. 길지 않아요 1분 10초 거든요. 돌이켜보면 참 재미있는 추억들이 많았.. 2021. 10. 28. 오징어 게임 - 그리고 연말 송년행사 SAP게임 진행 프로세스 [사전녹화 : 11월 중순~말 촬영] TF 모집 20명 역할 : 사전 촬영을 통해 게임 PLAYER로 활약 사전녹화 진행 : 하루 장비 : 메인 카메라 2대, 핸드폰 촬영 2대 사전 구입된 초록색 체육복 착용 후 번호표 부착 총 7개의 게임을 촬영함 개인 소개영상(5초) 촬영 [결과물 : 티저영상 12월 4일까지 완성, 본영상 ] 1분 티저영상 3편으로 홍보 총 7개 게임을 촬영하여 7개 퀴즈로 편집 영상 재생 5분 [행사 당일] 환영사 - 에스에이피게임 퀴즈대회 - 경품 추첨 - 아카펠라 온라인공연 오프라인 초대인원 리더십층 + TF 멤버 전원 에스에이피게임 퀴즈 출제전 관전포인트 인터뷰 (TF) 경기 비디오 관람 - 퀴즈정답 맞추기 (ex 달고나를 가장 먼저 성공하는 번호는?) 각 종목별 우승자 인터.. 2021. 10. 27. 연말 송년회 기획단 모집 - 에스에이피 게임 SAP Korea 직원이벤트 드디어 SAP Korea 송년회 TF 모집을 시작했습니다. 메일을 통해서 공지된지 30분만에 12명이나 신청을 해주셨고 지금도 계속 신청메일이 오고 있습니다. 이번 송년회는 온오프라인 동시 생중계로 TF의 활약이 매우 큽니다. 얼마나 SAP 직원들이 자발적이고 열정적일지 사뭇 기대가 됩니다. 이번 이벤트는 사전 촬영을 바탕으로 온라인으로 직원분들이 게임의 결과를 맞추는 형식입니다. 재밌는 기획이 나오면 공유하겠습니다. Tony와 함께 빨간 옷, 초록 옷을 입어보시겠습니까? 2021년 12월 23일 Year End Party를 함께 만들어갈 TF를 모집합니다. 회사가 장난 아냐 - 에스에이피게임 (Year End Party - On-line) 우리가 뭘 만들지 누구도 상상할 수 없습니다. 다음과 같은 분을.. 2021. 10. 21. 압구정동 로데오거리 달고나 뽑기 할머니 할아버지의 비밀 - 오징어게임 압구정동에 산지, 벌써 35년은 된 것 같네요. 소위 토박이가 되었군요 5~6년 전부터 압구정로데오거리에는 등이굽은 할머니 한분이 달고나뽑기를 팔기 시작했어요. 가격은 1000원. 성질도 잘 내시고, 버럭 화도 내시면서 인심이 참 팍팍한 할머니십니다. 어느 날 부터 딱 한골목을 사이에 두고 할아버지 한분이 등장했어요. 할아버지는 그나마 인심이 좀 좋으십니다. 화를 내지는 않으셔요 ㅎㅎ 저는 처음에 할아버지 할머니가 부부인 줄 알았어요. 아니 누구도 그렇게 생각하고 있으셨을꺼에요. 올해 여름에 할머니 할아버지가 달고나 가격을 전격 인상하셨습니다. 1000원에서 1500원으로요. 1000원을 냈더니 할머니가 버럭 화를 내시면서 가격 올랐다고 다음엔 1500원 내라고 하시더라구요. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 요즘 오징어게임.. 2021. 10. 20. SAP Korea 기업문화 - 평창처럼 올림픽 사전영상 5부 임수진 대표 SAP Korea 기업문화 - 평창처럼 올림픽 사전영상 5부 임수진 대표 - 감독 심광수 2021. 10. 17. SAP Korea 커뮤니케이션 특강 진행 - 김창옥 소장 10월 12일 아침부터 SAP Korea는 전직원을 위한 커뮤니케이션 특강을 진행했습니다. 영광스럽게도 저는 진행을 맡았습니다. 온/오프라인 동시진행으로 김창옥 소장님을 모셨는데요. 현재 SAP 오피스는 백신 접종완료 후 14일이 경과해야지만 출입이 가능하며, 단체 행사가 어렵습니다. 아쉽게도 10명의 파트너님들만 오프라인으로 만나뵙게 되었는데요. 어찌나 호응과 대답을 잘해주시는지 100명이 함께 강연 듣는 줄 알았습니다. Self Teller에 대한 이야기로 시작했죠. 살다가 힘든날 뭔가를 선택하는 날 자신의 속마음이 말을 건다고 하죠. 혼잣말을 많이 하면 미친놈이란 말씀과 함께 강연이 시작되었습니다. 회사가다 사고가 나면 : 소리없는 내 마음의 소리를 듣는다고 합니다. 몸 안다쳐서 다행이다. 혹은 어.. 2021. 10. 16. 10월 조직문화 이벤트 공유 - 민화그리기 시계만들기 SAP코리아 SAP Korea 10월달 내부 직원 이벤트를 소개합니다. 문체부, 지역문화진흥원에서 주관한 직장문화배달 사업에 공모하여 직원 여러분께 즐거운 시간을 드리게 되었습니다. 10월 28일 목요일 오후 3시~ 4시30분 온라인 Art Class 진행 한국 전통 민화 그리기를 배워보고, 시계를 만들어보는 클래스 입니다. 아이들과 함께하시면, 더욱 즐거울 것 같아요. 미술 키트는 집으로 보내 드리며, 작가님께서 설명과 함께 진행할 예정입니다. 이번 사업은 민화팩토리와 진행하면서 말랑말랑한 주제로 신청하게 되었습니다. 보시다 시피 미술소품이 배달되면, 집에서는 물만 준비하시면 됩니다. 처음 물감을 보고나서 얼마나 고급스럽던지. 제가 다 뿌듯하더라구요. 민화가 완성되면 중앙 윗쪽에 보이는 시계를 조립해서 민화판에 부.. 2021. 10. 15. 조직문화 - 구성원을 위한 기업문화 로드맵 SAP코리아 오용석 HRD Magazine 2021년 10월호 인터뷰 기사입니다. 'Pledge to Flex' for 'Future of Work' 일터의 주인공인 구성원을 위한 기업문화 로드맵 “유연성을 축으로 미래를 위한 업무환경을 끊임없이 고민하면서, 변화를 이뤄내기 위해 기업문화 영역에서 다양한 시도를 거듭하고 있습니다.” 오용석 SAP Korea 기업문화총괄 최고문화전문가는 일터의 주인공인 구성원이 행복감을 느끼며 업무에 몰입하고, 동료들과 협업해서 유의미한 성과를 내도록 지원하고 있다. 그는 이번 인터뷰에서 기업문화라는 프레임으로 생산성, 일하는 방식, 커뮤니케이션 등의 이슈를 다각적으로 분석했다. 아울러 그는 SAP에서 시행된 일하는 방식과 조직문화 관련 설문조사결과를 공유하며 HR 담당자들이 오프라인에서 온.. 2021. 10. 14. 2021년 주목할 '신도 모르는 직장'은? SAP코리아 - 출처 잡플래닛 SAP는 독일의 시가총액 1위 기업인 IT 소프트웨어 회사입니다. SAP코리아 ⭐️ 7.93 ➠ 리뷰 보러가기 "좋은 제품, 사람은 평균. 복지는 평균 이상." "모든 직원이 대우 받으며 일할 수 있는 곳. 인턴이라고 해서 단순한 업무만 수행하는 것이 아니다." "본인 능력 좋으면 승승장구할 수 있음. 무엇이든 해볼 수 있게 기회를 주는 회사. 든든한 복지." 글로벌 기업용 애플리케이션·플랫폼 기업인 SAP코리아가 7.93점을 기록해 '2021 주목할 기업' 외국계 2위, 종합 25위에 올랐다. SAP코리아는 1995년 설립돼 현재까지 기업용 소프트웨어 사업을 펼치고 있다. 전사적자원관리시스템(ERP·Enterprise Resource Planning System) 글로벌 시장 점유율 1위를 차지하고 있.. 2021. 10. 12. SAP Korea 기업문화 - 평창처럼 올림픽 사전영상 4부 MH SAP Korea 기업문화 - 평창처럼 올림픽 사전영상 4부 MH - 감독 심광수 2021. 10. 7. 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 9 다음 반응형
