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원격근무5

재택근무 하이브리드 워크 당신은 원격근무가 가능하신가요? SAP 오용석 '나는 재택근무도 못해 봤는데?' 하이브리드 워크를 얘기하면, 별나라 얘기라고 느끼시는 분들도 많으실 것 같아요. 하지만 잘 들여다 보면, 미래의 업무환경의 이정표가 될 가능성이 꽤 많이 있습니다. 기업의 경쟁력 강화나 성과창출 측면에서 보면 인재확보와 유지는 중요한 요소입니다. 직원들은 소속팀의 유대감, 좋은 동료, 기업 브랜드 가치, 본인의 업무와 성장 가능성, 일하는 지역, 보상 등 여러가지 요소를 항상 염두하고 있습니다. 그에 더해 일과 삶의 균형은 또 다른 중요한 요소로 더해졌죠. 오피스 근무 3일, 이틀정도는 원격으로 근무하는 직원은 연봉의 8% 인상효과까지 느낀다고 합니다. 미래를 위한 준비를 하는 셈치고, 한번쯤 하이브리드 워크의 가능성에 대해 생각해보면 어떨까요. 원티드 리더스 수료를 위.. 2024. 3. 27.
하이브리드워크 근무형태를 선택한 SAP 오용석 SAP가 하이브리드 워크를 통해 세계로 날아오릅니다 오늘은 Rice with SAP 라는 랜덤밥팅 이벤트의 조추첨 행사가 있었습니다. 오프라인에서 만나 선물도 받고, 운명이 이어준 동료를 만나 7월에 함께 멋진 곳에서 식사도 할 예정입니다. 갑자기 왜 이런 행사를 했을까요? 미래의 업무방식을 끊임없이 고민했던 우리는 팬데믹을 거치며 큰 인사이트를 받습니다. "11만명의 임직원을 동시에 만족시킬 수 있는 단 하나의 근무형태는 없다"는 결정'을 했죠. 2022년 6월 국가별 하이브리드 정책을 수립했던 SAP가 드디어 하이브리드 워크의 역사를 새롭게 시작하기로 했습니다. 우리는 지난 3년간 온오프라인의 다양한 하이브리드 워크를 통해 일정한 규칙을 발견했고, future of work의 관점에서 I'm in p.. 2024. 3. 23.
HR Insight 2월호 SAP 특집 미니인터뷰 미니 인터뷰 / “생산성 넘어 존중, 행복, 관계와 같은 한 단계 더 높은 몰입요소 고려할 때” 오용석 SAP 최고문화전문가 Q. 개인의 동기부여는 리더들의 관심에서 시작된다고 이야기 하셨는데, SAP코리아에서는 이러한 리더십 발현을 위해 어떠한 노력을 하나요? 이제 리더들은 팀원의 특성을 인정하는 수준이 아니라 팀원을 존중하고, 수평적 협업 관계의 장애요인들을 해결하며, 성장의 코칭까지 할 수 있는 전문가가 되어야 합니다. 이러한 리더십의 발현을 돕고자 SAP에서는 최근 ‘Cultivating Respect in the Workplace’라는 리더십 세션을 진행했습니다. 심각한 직장 내 괴롭힘뿐만 아니라 일터에서의 존중이 없는 모든 순간이 몰입의 방해요인이 되기 때문에 이번 리더십 세션을 통해 ▲구성원.. 2023. 12. 23.
2021년 정부 근무혁신포럼 1부 - 인사혁신처, SAP코리아 오용석 정부 인사혁신처 2021년 근무혁신포럼에 출연했어요 도와주신 남궁유리 파트너님도 너무 감사합니다. 즐겁게 촬영도 했지만 너무 재밌어요 ㅎㅎㅎ https://youtu.be/Dq517MWfSEc □ 국내 최초로 민간과 공무원의 재택근무 비교 영상이 공개됐다. ○ 인사혁신처(처장 김우호)는 총 2부로 사전 제작된 ‘21년 정부 근무혁신 공개 토론회(포럼)’ 중 1부 영상을 유튜브 ‘인사처티브이(www. youtube.com/mpmkorea)’를 통해 30일 공개한다고 29일 밝혔다. □ 공직사회 근무혁신 방향을 모색하기 위해 지난 2018년부터 매년 개최하고 있는 ‘정부 근무혁신 공개 토론회(포럼)’를 올해 코로나19 상황을 감안해 영상으로 사전 제작, 국민 누구나 볼 수 있도록 한 것이다. ○ 올해는 특히.. 2021. 9. 30.
재택근무 장단점 비교, 일하는 방식의 변화 - 기업문화 오용석(202005) 2020년 5월 월간인사관리에 기고한 글 중 일부를 재구성 했습니다. 코로나19 재택근무 장단점 비교, 일하는 방식의 변화 1. 재택근무의 실시효과 및 문제점 재택근무의 장점으로는 시간, 장소의 자유로움(43.9%)을 선택했으며, 그 뒤로 복장 등 출근 준비의 간소화(17.8%), 건강, 체력 등 피로감 감소(14.1%), 높아진 업무 집중력(12.6%) 순으로 조사되었다. 좀더 세부적으로 살펴보면, 남성의 경우 시간, 장소의 자유로움이 압도적으로 앞선 반면, 여성들은 출근, 피로감 감소에 많은 점수를 부여했다. 전체적으로 Work & Life Balance를 스스로 만들 수 있는 환경에 대해 만족감을 드러냈다. 어려웠던 점을 살펴보면, 평소에 재택근무에 대한 준비성 여부를 보다 명확하게 판단할 수 있었.. 2021. 7. 28.
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