스트리밍하우스와 함께하는 워케이션 체험 SAP 오용석

"워케이션" 못해본 사람은 있어도 한번만 해본 사람은 없다?

문화체육관광부와 한국관광공사, 부산시가 함께하는 워케이션에 참여했습니다. 부산 워케이션 거점센터에서 많은 기업들의 현황을 확인하고, 스트리밍하우스의 더휴일 워케이션 공간에서 업무를 했네요. 일본 정부담당자들도 꽤 많이 왔습니다.

제 소감은 한마디로 일하기 행복했습니다.
특히나 개인적인 문서작업이 필요했던 이틀이었기 때문에 효율성도 꽤 좋았던 것 같습니다.

SAP는 하이브리드 워크를 유지하고 있지만, 디지털노마드까지 허용하고 있지는 않습니다. "사무실에 급한 일이 생기는 경우, 복귀할 수 있는 거리"가 Flex Location의 기준이기 때문이죠. SAP 직원들에게 원격근무는 보편화 되어있지만, 직원들 사이에서는 고객들과의 밀접한 소통을 위한 거점오피스에 대한 니즈도 많이 있는 요즘입니다.

원격근무의 또 다른의 형태인 워케이션을 경험해보니 "성과를 위한 근무형태" 나 "고객접점" 보다는 "복지" 더 장점이 있다는 생각도 들었습니다.

워케이션에 진심인 신동훈 대표님의 스트리밍하우스는 두가지 정도의 기준이 있었는데요.
1) 성수기나 주말을 제외한 평일만 가능
2) 낙후된 지역사회과의 상생 이었습니다.

아무래도 비용적인 측면이 회사입장에서는 부담이 될 수 있는데 정부에서는 스타트업이나 중소기업을 중심으로 체험형 워케이션을 통해 비용지원도 가능하더라구요.

소통보다는 집중적인 문서작업이 필요한 날 "직원복지"나 "문화적 말랑함" 정도로 접근해보시고, 3일 정도의 워케이션은 협업이 필요한 두개의 부서가 치열하게 논의하는 협업세미나로 활용하면 일부 "성과창출"도 가능할 것이라 생각됩니다.